Analista Júnior de Atração de Talentos

Título do Cargo: Consultor Jr de Atração Descrição da Vaga: Estamos em busca de um Consultor Jr de Atração talentos e motivado para se juntar à nossa equipe. Este profissional atuará na identificação e atração de talentos, contribuindo para o crescimento e desenvolvimento de nossa organização. A posição requer habilidades interpessoais excepcionais e um forte desejo de aprender e evoluir na área de recrutamento e seleção. Responsabilidades: • Auxiliar na implementação de estratégias de atração de talentos para diversas áreas da empresa. • Identificar e utilizar as melhores práticas e canais de recrutamento para atrair candidatos qualificados. • Participar do processo de triagem de currículos e conduzir entrevistas iniciais com candidatos. • Manter e atualizar o banco de dados de candidatos, garantindo a precisão e a integridade das informações. • Apoiar na organização de eventos de recrutamento, como feiras de carreira e workshops. • Colaborar com gestores de diferentes departamentos para entender suas necessidades de contratação. • Participar em reuniões de equipe, contribuindo com ideias e sugestões para melhorar os processos de atração de talentos. • Produzir relatórios periódicos sobre as atividades de recrutamento e o estado das posições abertas. Requisitos: • Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas. • Desejável experiência anterior na área de recrutamento e seleção, mesmo que em estágios ou trabalhos temporários. • Habilidade para comunicar-se de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito. • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, com foco em resultados. • Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos, com ênfase em recrutamento e seleção. • Conhecimento básico de ferramentas de busca de candidatos e sistemas de gestão de recrutamento. • Desejável conhecimentos em inglês ou outro idioma, mas não obrigatório. Competências Desejáveis: • Proatividade e boa organização. • Facilidade para lidar com demandas simultâneas e com prazos apertados. • Habilidade em resolver problemas de maneira criativa e eficiente. • Forte senso de ética e respeito pelas informações confidenciais dos candidatos. Oferecemos a oportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico e colaborativo, com espaço para crescimento e aprendizado contínuo. Enviar candidatura com currículo atualizado e carta de apresentação.